CORPORATE CULTURE
企業(yè)文化
會議上，財務部豐珺主任具體分析了集中支付的重要性。上?？偛控攧肇撠熑祟櫤陮衲曦攧展ぷ鞯闹攸c進行了布置和要求。用友公司老師對支付業(yè)務組織了學習并對操作過程中遇到的問題進行了講解。財務經(jīng)理明月和曹建分別就集中支付業(yè)務和NC項目建賬注意點進行了交流。隨后，葛緯總會計師站在集團公司長遠穩(wěn)健發(fā)展的高度，對新形勢下的財務工作全面細致地進行了指導。要求財務人員應與時俱進，以財稅制度為準則，加強合同管理，注重項目核算，規(guī)范會計工作，做好項目財務風險和稅務風險防控。最后，沈笑非經(jīng)理指出，公司集中支付勢在必行，鼓勵大家提高認識，加強業(yè)務學習，共同推進公司財務工作改革，不斷提高企業(yè)管理水平。
2019
04-28
在多名主力球員缺陣的情況下，支云球員們統(tǒng)一思想，團結一致，堅定地傳遞球，完成主教練魏新繼續(xù)進攻的思路。最終全隊球員眾志成城，沒有給對手任何機會，守住平局，博得1分，這也是球隊在本賽季客場比賽中收獲的第一個積分。支云球員表現(xiàn)出堅韌的意志品質(zhì)和戰(zhàn)斗到底的精神鼓舞著在場所有青年員工，大家表示很受鼓舞，面對困難時，也要像支云球員一樣永不言棄。
2019
04-13
全面領會《博觀》的企業(yè)管理之道，是作者出書的根本目的。如果只能掌握片章精粹，那也是極好之事。就算行業(yè)之外的讀者僅僅汲取了書中的只字片語營養(yǎng)，也不枉耿董出書的初心了。
2019
04-11
華南總部顧問季德清同志對與會人員提出，要堅持黨的原則，民主集中制，密切聯(lián)系群眾，理論聯(lián)系實際；密切聯(lián)系當前工作實際，加強自身學習，提高理論知識，學習習近平新時期的理論思想體系；加強作風建設，任何時候黨員同志都要把廉政建設建設起來、公仆意識樹立起來、黨員標桿發(fā)揮起來。
2019
04-11
4月9日下午，徐州分公司財務部在會議室召開了各項目部財務集中支付統(tǒng)一培訓。徐州分公司財務部人員及各項目部財務人員等共計27余人參加了此次會議。
2019
04-09
通過此次踏青活動，讓近年來新招收的幾名維族大學生對南通四建有了更深的了解，同時也增強了同事間的友情，增進了員工的凝聚力，為新疆總部扎根邊城搞建設夯實了基礎。
2019
04-06
暖 春節(jié)剛過，一群勤勞的人兒便收拾行囊， 從北風凜冽的南通飛向溫暖如春的馬來西亞。 帶著親人真切的囑托，肩負四建揚名海外的使命， 一路向南……
2019
04-04
隨后，全體黨員開展了民主評議。大家圍繞著自身在思想、工作實踐中的所得所感向大家做了匯報與自我批評。會議氛圍熱烈，大家暢所欲言，深刻分析了自身的優(yōu)缺點。 會議最后，沈笑非經(jīng)理對支部未來的發(fā)展以及每位黨員的發(fā)展都提出了要求。他鼓勵大家努力學習、勤于思考、認真工作，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，與企業(yè)同進步、共成長！
2019
03-22
最后，鄭新宇書記表示，支部一定按照集團黨委要求，對存在的問題及時整改落實，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，集中查找糾治“四風”方面存在的突出問題，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用，以新氣象、新?lián)?、新作為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
2019
03-20
面對工作，尤其是復雜難處理的工作，不要畏懼，畏懼不能幫你解決問題。只有正視工作本身，捋清思路，制定詳細的工作計劃，即使加班加點也要按照計劃實施，甚至可以每天盡可能的多完成一點。有些工作完成起來雖然比較艱苦，但完成之后滿滿的都是感悟和收獲。
2019
03-13
